Limited time offer 20% OFF StudySoup Subscription details

FAU - BLAW 4421 - Study Guide - Midterm

Created by: Gabriela Barrozzi Elite Notetaker

> > > > FAU - BLAW 4421 - Study Guide - Midterm

FAU - BLAW 4421 - Study Guide - Midterm

0 5 3 10 Reviews
This preview shows pages 1 - 4 of a 14 page document. to view the rest of the content
background image Midterm Review BUL Chapter 1: Introduction to Business Law
Relevant Areas of Business law
­ Agency Law ­ Contracts ­ Employment and labor law ­ Employment discrimination Classification of law Business law – enforceable rules of conduct and that govern commercial relationships. Private law –regulates disputes between private individuals or groups. e.g. landlords and 
tenants.
Public law –controls disputes between new private individuals or groups and governments. 
e.g.: Dumping in violation of state or federal environmental laws/
Civil law – delineates the rights and responsibilities implied in relationships between persons 
and between persons and their government.
Criminal law –regulates the incidents in which someone commits an act against of the public 
as a whole, such by conducting insider trading in the stock exchange.
Hierarchy of laws ­ US constitution ­ Federal statutes ­ State constitution ­ State statutes ­ Common Law –Collection of legal interpretations made by judges, and are law unless 
revoked by new statutory law
Precedent –Past decisions in similar cases that guide later decisions thereby providing greater 
stability and predictability to the law.
Stare Decisis 
­ When courts rely on a precedent, they are obeying this principle. (standing by their decision)
­ Ruling made in higher courts become binding precedent for lower courts
Schools of Jurisprudence ­ Natural Law: Describes certain ethical laws and principals believed to be morally right and 
“above” the laws devised by humans
­          Legal Positivism:   Must abide by duly authorized law  Law is distinct from morality
background image ­          Historical School  Following tradition or custom to shape the law  Closely linked with the doctrine of stare Decisis ­          Legal Realism Judges should consider more than just the law Judges should consider factors such as social and economic conditions ­          Cost­ Benefit Analysis Law should yield more benefits than it costs
o If so, resources saved that can be used to obtain more goods and services
Chapter 2: Business Ethics
Business ethics –is the application of ethics to this special problems and opportunities experienced by
business people.
Business Ethics Include (but are not limited to) ­    Decisions in choosing a method of production ­    Decisions regarding how to compete with other firms
­    Social responsibilities of the firm
WPH Framework for Business Ethics ­          Who decision impacts ­          Purpose of decision ­          How to make decision (i.e. guidelines) Stakeholders –are the many groups of people affected by the firm’s decisions. Examples: Owners or shareholders  Employees Customers/ Consumers Management The general community where the firm operates Future generations The basic unit of business ethics is values ­          Values are positive notions that capture our sense of what is good or desirable ­    We derive our ethics from the interplay of values
­    Values represent our understanding of the purpose we will fulfill by making particular 
decisions
background image How do we Make Ethical Business Decisions? ­          Golden Rule: Do into others as you would have them do to you ­          Public Disclosure: If the public knew about this decision, how would you decide ­          Universalization Test: What would the world be like were our decisions were made by  everyone else Theories of Business Ethics ­          Ethical Realism  Theory of ethics that denies the existence of objective standards  Individuals must evaluate actions based what they feel is best for themselves ­          Absolutism –Individuals must defer to a set of rules to guide them through the ethical  decision­ making process. ­          Consequentialism –Requires inquiry into the consequence of a decision when addressing  ethical dilemmas ­          Utilitarism –Managers should take actions that provide the greatest good after having  subtracted harm associated with the action in question ­          Principle of Rights –Whether a business decision is ethical depends on how the decision  affects all those involved ­          Virtue Ethics –The development of virtues, or positive character traits such as courage,  justice, and truthfulness, is the basis for morality. Chapter 3: U.S. Legal System
Jury Selection
­ Voir Dire –This process selects the jurors who will decide the case as well two or three 
“alternate jurors”
­ Peremptory Challenges –Allow a party to challenge a certain number of potential jurors 
without giving a reason. (Exception: A party cannot use a this based solely on race or gender)
Original vs Appellative Jurisdiction ­          Original. Trial Courts  Courts of original jurisdiction  Have the power to hear and decides cases when first enters the legal system ­          Appellate Courts –Power to review previous judicial decisions to determine whether the trial  courts erred in decisions. Appellate courts concerned primarily with question of law        Question of law –Issue concerning application of a law        Question of fact –Question about an event of a case
background image Exclusive and Concurrent Federal Jurisdiction ­          Exclusive – Federal courts have exclusive jurisdiction over claims arising under federal  statutes ­          Concurrent –Federal courts at times have concurrent federal jurisdiction meaning that both  state and federal courts have jurisdiction over a case (Remember Diversity of Citizenship) Jurisdiction ­          Subject –Matter –Jurisdiction –A court’s power to hear certain kinds of cases (i.e. criminal,  probate, bankruptcy, etc.) ­          In­Rem Jurisdiction –Jurisdiction over a thing (i.e. property within the state) (Usually  geographic) ­          Quasi­in­Rem Jurisdiction –(Attachment jurisdiction) over a defendant’s property unrelated  to the Plaintiff’s claim Diversity in Jurisdiction (Or Diversity in Citizenship) Must Satisfy 2 Elements ­    Plaintiff or Defendant resides in one state and Plaintiff or defendant resides in another state  or country and ­    Controversy’s concerns amount in excess of $75,000  Court’s use party’s residence to determine diversity  Corporations are residents of the state of a)Incorporations or b)Its principal place of 
business
Summons ­Notifies the defendant of the lawsuit and explains how and when to respond to the 
complaint.
Complaint ­ Specifies the factual and legal basis for the lawsuit Service of Process –The procedure by which the complaint and summons are served upon the 
defendant
Default Judgment –A judgment in favor of the plaintiff that occurs when ­ The defendant fails to answer ­ The plaintiff’s complaint alleges facts that would support such a judgment Motion for Judgment on the Pleading ­ Request court consider all the facts in the pleadings as true and apply those facts ­ Court grants if finds that the only reasonable decision is in favor of the moving party

This is the end of the preview. Please to view the rest of the content
Join more than 18,000+ college students at Florida Atlantic University who use StudySoup to get ahead
School: Florida Atlantic University
Department: Business Law
Course: Business Law 1
Professor: Richard Gendler
Term: Fall 2016
Tags: All, 9, and chapters
Name: Midterm Review
Description: All 9 chapters of the review he did in class
Uploaded: 09/28/2016
14 Pages 131 Views 104 Unlocks
  • Better Grades Guarantee
  • 24/7 Homework help
  • Notes, Study Guides, Flashcards + More!
Join StudySoup for FREE
Get Full Access to FAU - BLAW 4421 - Study Guide - Midterm
Join with Email
Already have an account? Login here
×
Log in to StudySoup
Get Full Access to FAU - BLAW 4421 - Study Guide - Midterm

Forgot password? Reset password here

Reset your password

I don't want to reset my password

Need help? Contact support

Need an Account? Is not associated with an account
Sign up
We're here to help

Having trouble accessing your account? Let us help you, contact support at +1(510) 944-1054 or support@studysoup.com

Got it, thanks!
Password Reset Request Sent An email has been sent to the email address associated to your account. Follow the link in the email to reset your password. If you're having trouble finding our email please check your spam folder
Got it, thanks!
Already have an Account? Is already in use
Log in
Incorrect Password The password used to log in with this account is incorrect
Try Again

Forgot password? Reset it here